• E (Extraversion) Экстраверт - восполняет энергию от живого общения, легко заводят разговор и могут сосредоточиться, даже если вокруг шумно. Теряют энергию, если не с кем обсудить идею. Предпочитают действовать, а потом думать.
• N (iNtuition) Интуиция - фокус внимания на будущем, на возможностях, на инновациях. Фокусируются на образах и абстрактных идеях, а не на фактах.
• T (Thinking) Мышление - в основе принятия решения лежит логика и объективность. Они анализируют задачи и результат через факты и логику, а не эмоции.
• J (Judging) Суждение - организуя взаимодействие с окружающим миром, предпочитают структурный подход и планирование. Они пунктуальны. Принимают решения быстро, не оставляя на потом.

Активные, открытые для общения, следующие за будущими планами, соблюдающие трудовой этикой, трудолюбивые, критически мыслящие, систематические, упрямые, идеалисты.

Ему не нравится жить обыденно и бесцельно. ENTJ способен добиться впечатляющих результатов. Он ставит себе высокую планку, не боится трудностей, не поддается сомнениям и страхам, решительно и смело берется за любое дело.

Это уверенные, целеустремленные и амбициозные лидеры, слабой стороной которых является неумение проявлять эмпатию. Осознанно приложив усилия и овладев этим навыком, они станут еще более эффективными в разных сферах жизни.

Амбициозность характера создает впечатление нескромного ENTJ, порой, даже напористого. Но это не значит, что чувства и эмоции им чужды. Эмоции притуплены, им сложно говорить об этом. В рабочих отношениях они не дают волю эмоциям. 

Это вдумчивый тип личности. Они предпочитают планировать заранее все свои шаги. Их внимание устремлено на будущие возможности, которые могут принести им признание в обществе. Поэтому они не любят тратить время попусту.

Уверенность в себе у ENTJ зависит от того, насколько аудитория восхищается ими. Это великие лидеры, но даже они зависят от поддержки окружения. Тип ENTJ старается сохранять позитивные межличностные отношения.

ENTJ хотят получить больше и лучше, чем уже имеют. На пути к цели они могут получить разочарование, ведь цель не всегда со стопроцентной точностью достигается. В этот момент ENTJ ищут виноватых, начинают критиковать и забывают о чувствах других людей. При этом свои ошибки они неохотно распознают, но чужие видят издалека.

Мотивацией данного типа является отсутствие вариантов выхода из сложной ситуации. Это мотивирует их начать что-то делать. Это стимулирует их начать мыслить и находить пути решения проблем там, где остальные бы уже давно сдались и переключились на другое.

ENTJ обладает лидерскими качествами, поэтому мотивирует и вдохновляет окружающих, вселяя в них оптимизм. Его можно назвать генератором идей. Он имеет богатую фантазию, умеет мыслить абстрактно и рассуждать о теоретических вопросах. Нередко наделен талантом или творческими способностями.

Благодаря хорошему чувству юмора он сохраняет позитивный настрой даже в сложных ситуациях и не переживает о прошлых ошибках или неудачах. Его жизненными приоритетами являются личностный рост, профессиональное развитие, свобода и независимость.

Они никогда не живут как “простолюдины”, а стремятся коснуться неба, независимо от того, где находятся и какую работу выполняют. Если их поставили на должность начальника отдела, то они сразу будут стараться выполнять работу руководителя фирмы и стремиться поскорее вырасти по карьерной лестнице.

Они любят мечтать и идеализировать мировые сценарии. Причем мечтают они масштабно. Предпочитают рутину и спокойно справляются с монотонными ежедневными задачами.

Они привыкли действовать самостоятельно и ненавидят, когда им говорят, что нужно делать. Им нравятся люди, преданные делу и работающие с полной отдачей. 

Любят быть в центре внимания, хотят, чтобы их заметили и похвалили за то, кто они есть. ENTJ желают сделать мир прекрасным местом для всех. 

Они стараются выполнять все вовремя, не откладывая в долгий ящик. Вооруженные мужеством, эти люди не боятся принимать вызовы. Им нравится браться за новую работу, которая совершенно неизвестна. Они будут усердно работать, чтобы учиться, ставить и достигать цели.