Найдите подход к ENFP
Люди с типом ENFP постоянно находятся в движении. Они придумывают новые идеи, проявляют любопытство, развиваются и имеют много друзей. Энтузиазм может делать их навязчивыми и даже капризными в попытках добиться своего. ENFP нередко перескакивают с одного дела на другое, не завершая начатого. Но делают это не специально - просто настолько увлечены происходящим вокруг.
Если ваш друг, коллега или партнер с типом ENFP прекрасен во всем, но каждый раз не доводит начатое до конца (даже после обещаний), может казаться, что уговоры здесь излишни. Однако, ENFP открыт к чужому мнению и готов услышать конструктивную критику.
Лучший способ достучаться до них - помочь реализовать потенциал и дать понять, что вы всегда поддержите. Тогда эти люди горят своим делом, настойчиво идут к целям, мотивируют и ведут других за собой.
8 советов, чтобы добиться результата от ENFP
ENFP могут грешить тем, что “забывают” про начатые дела, переключаясь на что-то более интересное. Ниже мы расскажем о секретах, с помощью которых вы сможете повлиять на эффективность ENFP.
Будьте доброжелательны
Люди с этим типом не отказывают в поддержке окружающим и хотят такого же отношения к себе. ENFP импульсивны, но не лишены рациональности, и если кто-то не следует оговоренному плану, они не станут закрывать глаза на это. А вдохновляет их, когда другие ценят то, что они делают.
Когда ENFP уверены, что могут что-то сделать, они это делают. Но если чувствуют неуверенность, то и завершить начатое не получается. Напоминайте им о прошлых успехах и достижениях, чтобы они не сбились с пути.
Подумайте о будущем
ENFP замечают потенциал в других людях и новых проектах. Они сами идут к успеху и подталкивают к нему окружающих. Со стороны это может казаться назойливостью, но они действуют из добрых намерений.
Один из способов удержать внимание ENFP - рассказать, как их действия помогают достигать целей другим людям. Расскажите, как улучшится жизнь окружающих, если они закончат проект вовремя.
Не осуждайте
Если критикуете ENFP - то только по делу. И с уважение к их чувствам (прям так и скажите). Они должны четко понимать причины вашего недовольства и оставаться уверенными, что являются по-прежнему ценными. Вместо того, чтобы сухо высказать замечания, лучше найти индивидуальный подход. Для этого надо знать их сильные стороны. Начните с комплимента: “Ты как всегда на высоте…”, “У тебя талант…”, “Ваша идея помогла нам повысить прибыль…”. Покажите, что вы на стороне ENFP, понимаете его как человека и своей критикой хотите помочь.
Он все время хочет стать лучше, и в этом его потенциал. Строгая критика мешает двигаться вперед и не позволяет сконцентрироваться на важном.
Расскажите о чувствах
ENFP эмоциональны и хотят понимать, что чувствуют близкие. Им кажется, что закрытые люди что-то намеренно скрывают. ENFP любят делиться чувствами и ожидают такой же открытости, например, от второй половинки.
Им не нравится атмосфера недосказанности и недопонимания, они хотят скорее помириться и выяснить причины ссоры. Оставить все как есть у них не получается.
Помогите, но не решайте их проблемы
ENFP творчески подходят к решению проблем. Они не ищут простых выходов, им нужно что-то оригинальное. Даже если вы знаете, как легко и быстро избавиться от проблемы, постарайтесь выслушать мнение ENFP. Им хочется высказаться, быть услышанными, получить совет и справиться с проблемой самостоятельно или вместе с вами.
Не торопите их. Людям с этим типом личности требуется время, чтобы обсудить свои идеи, дать волю фантазии и придумать нечто шедевральное, даже если дело касается повседневной ситуации.
Будьте убедительны
Совершенствуясь и помогая в этом другим, ENFP руководствуются своими твердыми принципами. Если попытаетесь ограничить их или навязать собственные ценности, то конфликт неизбежен.
Они стоят на своем, и убедить их в чем-то бывает непросто. Если же хотите перевести ENFP на свою сторону, лучше не использовать сухие факты и голую логику. Приведите эмоциональные и “человечные” аргументы, которые растопят их сердце.
Не ограничивайте
ENFP считают, что истина рождается в споре. Дискутировать они могут бесконечно, особенно, если дело касается их новой идеи, а хаос для них - способ лучше ориентироваться в возможностях. Обычно им не свойственны организованность и последовательность, но творческого порыва не отнять.
Не стоит принуждать их соблюдать порядок и быть более дисциплинированными - это плохо скажется на креативности ENFP. Доверяйте их яркой фантазии, но убедитесь, что они точно понимают, к какой цели нужно двигаться.
Поддерживайте общение
Будьте открыты в разговоре с ENFP. Это общительный человек, который решает многие проблемы, делясь своими мыслями. Если кто-то не изъявляет желания поддержать разговор с ним, ENFP может потерять уверенность в себе.
Дайте понять, что готовы обсуждать проблемы. Поговорив, они избавляются от мучивших их страхов и сомнений, а также настраиваются пройти новые шаги к цели.
Комментарии