Главная / Блог / Кем лучше быть, интровертом или экстравертом - сравнение по 8 признакам

Кем лучше быть, интровертом или экстравертом - сравнение по 8 признакам

Яна Шмидт
Сертифицированный практик MBTI, коуч ICF, дипломированный психолог.
Содержание

В статье будем разбираться, кто лучше - экстраверты или интроверты. Узнаем, кто из них счастливее, талантливее, умнее и эффективнее на работе, для этого сравним людей с интроверсией и экстраверсией по 8 критериям.

Кем лучше быть - интровертом или экстравертом

Даже не стоит пытаться аргументированно ответить на вопрос: "Кто лучше, интроверт или экстраверт?". Просто потому, что до конца психологи и ученые еще не проникли внутрь этих понятий. Оба темперамента особенны по-своему, у каждого есть преимущества и недостатки, каждый проявляет свои таланты и качества.

Говорят, что лучше и вовсе замиксовать в себе интроверсию и экстраверсию, как и делает большинство людей. Называют их амбивертами. Ниже разберемся, как ведут себя экстраверты и интроверты в разных ситуациях, а вы делайте выводы сами.

Кто счастливее

Счастье - понятие субъективное.

  • Экстраверт счастлив оттого, что имеет много друзей и находится в центре внимания, именно это доставляет ему позитивные эмоции.
  • У интроверта счастье тихое, спокойное: он чувствует душевный подъем, если его внутренний мир гармоничен, и он занимается тем, чем хочет. 

К вопросу, кем лучше быть - интровертом или экстравертом, психологи нередко приходят к выводу, что и здесь выбор ребром ставить некорректно. Если для экстраверта счастьем может быть глоток ледяного воздуха на заснеженной вершине, покоренной им, то интроверту для счастья достаточно любимого фильма, дивана с теплым пледом и чашки какао с зефирками.

Кто умнее

Почему в принципе имеет место быть вопрос: "Кто умнее - экстраверты или интроверты"? Связь между интроверсией или экстраверсией и уровнем интеллекта - недоказанный факт.

С одной стороны, интроверты, обладающие усидчивостью, способностью глубоко погружаться в суть, концентрацией, критическим мышлением и навыком исследования, формируют более качественные и объемные знания. Существует масса примеров известных ученых, изобретателей и исследователей с интровертным темпераментом, добившихся успеха в одиночку благодаря высокому IQ. Среди них немало Нобелевских лауреатов. 

Интеллект экстравертов основан на социальном опыте, находчивости и таланте импровизации. Они легко адаптируются в беседе, даже если она перескакивает с темы на тему. И даже если экстраверт не обладает специальными знаниями, он не растеряется и сумеет произвести впечатление.

Кто талантливее

Креативными качествами, несомненно, обладают и экстраверты, и интроверты. Однако, первые, в силу потребности в активном взаимодействии с окружающим миром, не всегда способны освоить какую-либо творческую деятельность, для которой требуется уединение: изучение наук, шахматы, проектирование, живопись или музыкальные инструменты. Для экстравертов больше подходят "коллективные" способы самовыражения - командный спорт, выступления на большую аудиторию или выполнение большого количества дел одновременно.

Кстати, множество знаменитостей из области искусства признавали свою интроверсию. Ведь именно особенности этого темперамента наделили их чувством прекрасного и способностью погружаться в уникальное видение удивительного окружающего мира.

Кто эффективнее работает

Ценные сотрудники встречаются среди представителей обоих психотипов. И каждая личность обладает набором качеств, которые принесут успех в карьере. 

Интровертам в идеале комфортнее работать дома, где никто не отвлекает и не пристает с вопросами не по теме. Если возможность удаленки не рассматривается и взаимодействие с коллективом все же требуется, то неплохим вариантом будет отдельный кабинет или хотя бы свой стол в офисе. Именно в одиночестве и тишине им проще сфокусироваться, не упустить детали и найти креативное решение в сложной ситуации. Причем интроверту под силу работа над проектом в одиночку от начала до конца. Он грамотно оформит результат в письменном виде и отправит руководству электронным письмом, минимизируя общение. Если попросить интроверта быть активным на общих собраниях, давать ответ здесь и сейчас, то он может проявить себя не так, как того ожидает руководство. Ведь интроверту проще сначала все осмыслить, сформулировать и записать, а затем дать ответ. Поэтому пришлите все вопросы в письменной форме.

Фишка экстравертов - совместная работа, в которой предполагается мозговой штурм. Жаркие споры, обсуждения, накидывание фактов и аргументов - это их стихия. Экстраверт умеет привлечь внимание к своим идеям, вселить уверенность в собственной правоте и эффективно распределить обязанности. Его мнение в коллективе зачастую авторитетно, хотя и не всегда единственно верно.

Кто лидер

Интроверты и экстраверты, работающие в одной команде, великолепно дополняют друг друга, и оба обладают лидерскими качествами.

Экстраверты - активные, амбициозные, энергичные и настойчивые личности, для которых лидерские позиции - желаемая цель. И они идут к ней целенаправленно, выстраивая связи, заводя новые знакомства, оттачивая навыки ораторства и убеждения, талантливо презентуя себя и собственную работу. Для большинства из нас это привычная модель руководителя. Но лидеру-экстраверту, несомненно, нужны грамотные исполнители, которые эффективно и качественно сделают рутинную работу, требующую скрупулезности, аккуратности, усидчивости и внимательности. 

Интроверты умеют анализировать, планировать и прогнозировать деятельность не только одного проекта, но и целого предприятия. Они четко обозначают цели, определяют стратегию, распределяют обязанности и просчитывают риски. Главный мотиватор для их подчиненных - понимание, что руководитель держит все под личным контролем и к нему всегда можно обратиться за помощью. Но для эффектных штрихов, например, для презентации проекта, интроверту нужен яркий экстраверт, умеющий производить нужное впечатление.

Прочитайте статью: "Интроверты - это отличные лидеры!"

Кто умеет слушать

Считается, что экстраверт не умеет сдерживать эмоции. И если ему хочется выговориться здесь и сейчас, он это сделает. Даже может перебить собеседника. О таких нередко говорят: что на уме, то и на языке. Да, такое может быть, но не со всеми экстравертами. Те, кто обладает развитой T (Thinking), будут более прямолинейны и, порой, могут не проявлять должным образом эмпатию и тактичность. А вот те экстраверты, у кого третья буква в типе личности - F (Feeling), проявляют большую эмпатию, могут выслушать человека и проникнуться его проблемой. 

Интроверт чаще всего становится внимательным слушателем из-за особенностей характера. Ему далеко не всегда нравится активно общаться и, тем более, рассказывать о себе. Зато позиция наблюдателя для интроверта заведомо комфортна. Ответит ли он сопереживающе и с состраданием, также зависит от его типа личности и наличия букв "T" или "F" в типе личности.

Кто круче выступает на публике

Вроде бы ответ на поверхности, ведь активные экстраверты обожают, чтобы их слушали, раскрыв рты. Они умеют грамотно строить монолог, легко ответят на каверзные вопросы и сымпровизируют в сложной ситуации. 

Но и стереотип, что интроверты боятся или неспособны выступать перед аудиторией, - миф. Они просто этого не любят, и все, что привлекает в публичных выступлениях экстравертов, у интровертов не вызывает позитивных эмоций. Однако, именно из-за отсутствия уверенности в своей неотразимости последние тщательно готовятся к выходу на сцену, планируют речь до мелочей, продумывают возможное развитие событий в диалогах и много репетируют перед зеркалом. 

Кто зависит от чужого мнения

Для любого человека важно мнение окружающих, только сила его воздействия может быть разной. Экстраверты, которые повышают самооценку за счет общения с людьми, зачастую становятся заложниками оценок. Они бурно радуются одобрению и похвале, обижаются и расстраиваются из-за критики. Зато если экстраверта замотивировать добрым словом, он свернет горы.

Интроверты не всегда думают о том, что скажут о них окружающие. Несомненно, приятные отзывы им польстят, но из-за неодобрительной реплики переживать не станут. Зато появится стимул подумать над ошибками и в следующий раз не допустить промахов.

Ваша личность куда многограннее, и на вашу экстраверсию или интроверсию будет влиять еще ряд факторов. Пройдите наш тест на определение типа личности, чтобы больше узнать о своей экстраверсии и интроверсии.

Комментарии

Вы уже знакомы со своим типом личности?

Если нет, предлагаем ↓
Если нет, предлагаем
Мы сохранили ваш прогресс, вернитесь к тесту в любой момент
Жмите на кнопку, как будете готовы перейти к оплате